¿Tienes experiencia administrando novedades de nómina, vacaciones, incapacidades y seguridad social? Si además manejas Novasoft y te apasiona la gestión del talento humano, queremos conocerte.
Únete a una empresa sólida donde podrás aportar al bienestar de nuestros colaboradores y fortalecer los procesos de Gestión Humana.
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de Gestión Humana, manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Requisitos Manejo de Novasoft (indispensable).
Conocimiento en nómina y novedades de personal.
Manejo de planilla de seguridad social (Aportes en Línea o similares).
Excel intermedio y paquete Office.
Conocimiento básico en legislación laboral.
Elaboración de informes y control documental.
Manejo y cobro de Incapacidades
Principales funciones Registrar y controlar novedades de personal (incapacidades, permisos, licencias, vacaciones, ausentismos y retiros).
Consolidar y reportar novedades para el proceso de nómina.
Administrar la programación y control de vacaciones.
Gestionar procesos administrativos de retiro y elaboración de documentos laborales.
Validar y consolidar horas extras para nómina.
Elaborar y revisar planillas de seguridad social.
Atender solicitudes de los colaboradores relacionadas con novedades de Gestión Humana.
Elaborar informes e indicadores del área.
Competencias Organización y atención al detalle.
Planeación y seguimiento.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Confidencialidad y compromiso.
📌 Analista Gestión Humana (Bogotá)
🏢 InterService
📍 Bogotá
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