Reconocida entidad de Educación y Formación para el Trabajo busca un profesional para liderar la planeación, diseño, implementación y evaluación de programas de extensión, fortaleciendo el relacionamiento con actores del sector productivo, entidades públicas, organizaciones sociales y comunidades, garantizando la pertinencia, calidad e impacto de las iniciativas institucionales.
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Especialización culminada relacionada al sector.
Experiencia requerida
Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de extensión, formación continua o relacionamiento institucional.
Experiencia en formulación y gestión de proyectos educativos, sociales o organizacionales.
Conocimiento en construcción de metodologías, medición de resultados y mejora continua.
Experiencia articulando proyectos con empresas, entidades públicas, gremios y otros grupos de interés.
Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
Principales responsabilidades
Liderar el diseño, implementación y fortalecimiento de la metodología institucional para programas y proyectos de extensión.
Garantizar la pertinencia, calidad y alineación de las iniciativas de extensión con los objetivos estratégicos de la organización.
Coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de extensión y relacionamiento institucional.




Promover la articulación con empresas, gremios, instituciones educativas, entidades públicas y organizaciones sociales para el desarrollo de proyectos conjuntos.
Diseñar mecanismos de seguimiento, monitoreo y medición de impacto de los programas ejecutados.
Identificar oportunidades de cooperación y alianzas que contribuyan al fortalecimiento de la misión institucional.
Liderar procesos de mejora continua, sistematización de experiencias y gestión del conocimiento.
Elaborar informes de gestión, resultados e impacto para la toma de decisiones.
Coordinar y acompañar técnicamente al equipo responsable de la ejecución de programas y proyectos.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico.
Planeación y organización.
Gestión de proyectos.
Capacidad analítica.
Orientación a la calidad y mejora continua.
Relacionamiento institucional.
Comunicación efectiva.
Trabajo colaborativo.
Innovación y gestión del conocimiento.
Condiciones
Salario 7.038.000
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m. y sábados de 800 a.m. a 1200 m.
Contrato Término fijo con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño.
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