Se requiere un Mecánico de Mantenimiento El objetivo principal del cargo es evaluar y ejecutar reparaciones mayores de subconjuntos principales (motor, caja de velocidades y grupo diferencial), así como reparaciones medianas y menores en el parque automotor de la compañía, maquinaria amarilla, equipos productivos, no productivos e industriales.
Funciones principales: Realizar la reparación general y ajustes de motor de la totalidad de los equipos de la empresa.
Evaluar y diagnosticar de manera oportuna las fallas en los equipos antes de proceder con cualquier reparación.
Elaborar el plan de trabajo específico asignado por la jefatura del departamento.
Ejecutar las reparaciones de las unidades (dentro y fuera de las instalaciones) de acuerdo con las especificaciones del fabricante y el uso de manuales técnicos.
Verificar los repuestos requeridos antes de realizar desarmes y ensayar las unidades después de cada reparación.
Diligenciar adecuadamente las órdenes de trabajo y formatos correspondientes.
Garantizar el orden, aseo diario de su lugar de trabajo y cumplir con el programa 5S.
Detectar y reportar prácticas o condiciones inseguras que afecten la seguridad o el medio ambiente.
Requisitos del perfil:
Educación: Técnico en Mecánica Automotriz o en Mantenimiento de Motores Diésel. También es válido si cuenta con más de 3 años de experiencia afín a las funciones.
Experiencia: Mínimo dos (2) años ocupando cargos de mecánico reparador en áreas de mantenimiento automotriz.
Otros: Deseable contar con licencia de conducción vigente Categoría C2.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $3,000,129 pesos mensuales.
Ventajas extra: Todas las prestaciones sociales de ley.
Horario: Turno de 8 horas diarias.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Licencias de conducir: A2 ,C2