Gestionar de manera oportuna y correcta los procesos de nómina, seguridad social, parafiscales y administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.

Formación académica

Tecnólogo o competente en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Talento Humano, Administración del Talento Humano o carreras afines.

Experiencia

Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gestión de recursos humanos.

Conocimientos

Elaboración y liquidación de nómina.

Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías.

Liquidación de contratos y novedades de nómina.

Manejo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (PILA).

Conocimiento de procesos con EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF.

? Analista de Nómina y Recursos Humanos (Bogotá)
? Jomedical
? Bogotá

📌 Analista De Nómina Y Recursos Humanos Bogotá
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá