Requisitos:
Competente en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería.
2 años de experiencia.

Funciones:
Capacidad para liderar la implementación de cambios normativos en materia laboral y SST, adaptar políticas internas a nuevas regulaciones y gestionar la resistencia al cambio en procesos de RRHH.
Orientación al cumplimiento de metas de rotación de personal, tiempos de contratación, indicadores de bienestar y ejecución oportuna de nómina sin errores.
Liderazgo, organización, pensamiento analítico, toma de decisiones bajo presión, ética competente y discreción en el manejo de información sensible.
Negociación, comunicación efectiva en todos los niveles de la organización, manejo de conflictos, trabajo en equipo y capacidad para influir transversalmente.
Realizar procesos de selección, contratación y vinculación.
Realizar procesos de nómina.
Manejo de Excel avanzado, DsNube, PILA, plataformas de reclutamiento digital, herramientas SST y Microsoft Office.

Ofrecemos:
Salario: A convenir.

Ventajas:
Prestaciones de ley.
Excelente ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador A Rrhh Y Sst Bogotá
🏢 Pinturas Imperio
📍 Bogotá