Perfil requerido Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Contabilidad y Finanzas, nomina y prestaciones sociales, Administración de Empresas, Administración en Salud, Trabajo Social o carreras afines. Experiencia mínima de dos (2) años en procesos administrativos y de Talento Humano.
Conocimientos y habilidades
Destacado comunicación verbal y escrita, con habilidades para la redacción de documentos.
Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas vibrantes), Word, Publisher y demás herramientas ofimáticas.
Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad para la resolución de conflic.
Organización, proactividad y orientación al logro.
J-18808-Ljbffr