Mision: Diseñar, ejecutar y optimizar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación estructurada que acelere la adaptación de los nuevos colaboradores a la cultura, los procesos y las responsabilidades de su cargo. A través de estrategias de aprendizaje, contenidos de alto impacto y acompañamiento continuo, contribuyendo al desarrollo de las capacidades requeridas para que cada colaborador alcance un desempeño exitoso, genere valor desde sus primeras etapas en la organización y haga fit con la cultura organizacional.
Experiencia: Mínimo 2 años en roles de formación, entrenamiento y desarrollo en empresas de mínimo 100 colaboradores
Formación: Cualificado en carreras administrativas, psicología, trabajo social o afines.
Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca
📌 Analista De Formación Y Desarrollo Bogotá
🏢 Compurent
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.