En Corporativo GECC buscamos un Desarrollador de Software Full Stack apasionado por la tecnología, la innovación y la construcción de soluciones de alto impacto. Si disfrutas desarrollar software de calidad, aprender continuamente y trabajar con tecnologías modernas, queremos conocerte.
Formarás parte de un equipo enfocado en el diseño y desarrollo de plataformas empresariales que apoyan procesos jurídicos, financieros y de cobranza, utilizando buenas prácticas de ingeniería de software y herramientas de última generación.
Perfil Competente
Buscamos profesionales en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines, que se distingan por:
· Pensamiento lógico, crítico y analítico.
· Sobresaliente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
· Facilidad para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a entornos dinámicos.
· Alto sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.
· Pasión por el desarrollo de software, la Inteligencia Artificial y la analítica de datos.
· Interés por construir soluciones escalables,
optimizados y de alta calidad.
Conocimientos Técnicos (Indispensables)
Los candidatos deberán demostrar conocimientos sólidos en:
· Java 8 o superior.
· Spring Boot.
· Angular (v8 o superior).
· TypeScript y RxJS.
· PostgreSQL.
· Programación Orientada a Objetos.
· Desarrollo y consumo de APIs REST.
· Git y control de versiones.
· Arquitectura de software.
· Principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo (Clean Code).
· Pruebas unitarias con JUnit y Mockito.
· Análisis de calidad de código mediante SonarQube o SonarCloud.
Conocimientos que Generan Valor Agregado
Se valorará experiencia o conocimientos en:
· Inteligencia Artificial e IA Generativa.
· Analítica e ingeniería de datos.
· Azure DevOps.
· Docker.
· Cosmos DB.
· Patrones de diseño y arquitectura empresarial.
· Integración y despliegue continuo (CI/CD).
Condiciones del Cargo
Tipo de contrato: Indefi
📌 Desarrollador De Software Full Stack Medellín (Colombia)
🏢 Avalcrear soluciones jurídicas
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.