Objetivo del cargo:

Garantizar la atracción, evaluación y selección oportuna del talento humano requerido por los clientes de Astempro S.A.S., asegurando el cumplimiento de los perfiles solicitados, los tiempos de respuesta establecidos y los estándares de calidad en los procesos de selección.

Formación académica
Cualificado o estudiante de últimos semestres en Psicología.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o consultoras de talento humano.
Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de múltiples vacantes de diferentes perfiles (operativos, administrativos, comerciales y especializados).

Conocimientos
Técnicas de entrevista por competencias.




Fuentes de reclutamiento y atracción de talento.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicotécnicas.
Manejo de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento.
Conocimiento de procesos de contratación y documentación laboral (deseable).
Indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad, conversión, etc.).

Si te apasiona la selección de talento y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente, ¡postúlate y haz parte de Astempro S.A.S.!

📌 Analista De Selección Chía
🏢 AstemproSas
📍 Chía