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Psicólogo(a) de Atracción de Talento

¿Te apasiona identificar el mejor talento y generar experiencias de selección que marquen la diferencia? Si eres una persona dinámica, organizada y disfrutas trabajar en procesos de reclutamiento masivo, esta posibilidad es para ti

¿Qué buscamos?
Competente en
Psicología
con énfasis en el área Organizacional.
Mínimo
2 años de experiencia
en procesos de selección de personal.
Experiencia comprobada en
reclutamiento y selección masiva
.
Conocimientos en:
Aplicación e interpretación de
pruebas psicotécnicas
.
Técnicas de entrevista por competencias.
Reclutamiento en diferentes fuentes y plataformas.
Manejo de herramientas tecnológicas y bases de datos de candidatos

Principales responsabilidades
Ejecutar el proceso de selección de principio a fin.




Gestionar procesos de reclutamiento a nivel nacional mediante diferentes fuentes de atracción.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes.
Administrar y mantener actualizada la información de candidatos en el ERP y gestores documentales.
Coordinar el proceso de ingreso del personal (exámenes médicos, documentación, inducción y notificación de áreas involucradas).
Mantener un banco de hojas de vida y respaldos para los diferentes cargos.
Brindar orientación a colaboradores y realizar visitas a clientes cuando sea requerido.
Apoyar los procesos de selección a nivel nacional.

📌 Psicólogo A De Selección Bogotá (Colombia)
🏢 SEGURIDAD ATLAS
📍 Colombia