Gestionar de manera oportuna y correcta los procesos de nómina, seguridad social, parafiscales y administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.
Formación académica
Tecnólogo o competente en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Talento Humano, Administración del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia
Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gestión de recursos humanos.
Conocimientos
Elaboración y liquidación de nómina.
Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías.
Liquidación de contratos y novedades de nómina.
Manejo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales (PILA).
Conocimiento de procesos con EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF.
📌 Analista De Nómina Y Recursos Humanos Bogotá (Colombia)
🏢 JOMEDICAL
📍 Colombia
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