Institución educativa bilingüe certificada, reconocida por sus resultados académicos y su enfoque en innovación, busca un/a cualificado con visión estratégica para liderar el programa bilingüe institucional y articularlo con los procesos de crecimiento y proyección del colegio.
Este rol va más allá de la coordinación operativa. Buscamos a alguien que piense, proponga y ejecute.
Responsabilidades principales:
Liderar el programa bilingüe en todos los niveles (Pre-A1 a C1), garantizando estándares de calidad y alineación con certificaciones internacionales (Cambridge, TOEFL Junior, Richmond)
Diseñar e implementar estrategias de innovación curricular con enfoque bilingüe transversal a todas las áreas
Coordinar el crecimiento cualificado docente: planes de certificación, seguimiento de niveles y reinducciones bilingües
Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con jardines infantiles, editoriales y organizaciones educativas nacionales e internacionales
Participar en la proyección institucional: eventos académicos, captación de nuevas familias y posicionamiento de marca
Apoyar la dirección en el diseño y ejecución de nuevas líneas de proyecto
Hacer seguimiento a indicadores de desempeño bilingüe de estudiantes y docentes, y proponer planes de mejora con base en datos
PERFIL REQUERIDO
Licenciatura en Lenguas Modernas, Educación Bilingüe o afines
Certificación en inglés C1 o C2 (excluyente)
Mínimo 3 años en coordinación académica o liderazgo educativo bilingüe
Capacidad de pensamiento estratégico: conectar lo pedagógico con el crecimiento institucional
Habilidades de liderazgo de equipos, comunicación asertiva y orientación a resultados
Manejo de herramientas digitales, plataformas educativas y procesos de innovación escolar
Autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución sin supervisión constante
LO QUE OFRECEMOS
Vinculación directa con la dirección estratégica del colegio
Participación en proyectos de alto impacto: expansión, alianzas, intercambios internacionales
Ambiente de trabajo con visión de futuro y cultura de mejora continua
Posibilidad de crecimiento real dentro de la institución
Compensación acorde al perfil y la experiencia