En Solé buscamos un líder que contribuya al crecimiento de las personas mientras impulsa el crecimiento de la empresa.
Si te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar los procesos de Gestión Humana con una visión estratégica y cercana a las personas, esta ocasión es para ti.
Serás responsable de liderar integralmente el área de Gestión Humana, acompañando a los líderes de la organización en la atracción, desarrollo, bienestar y fidelización del talento. Contarás con el apoyo de un Asistente de Gestión Humana y una empresa externa que gestiona el SSGT.
Principales responsabilidades
- Realizar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
- Coordinar los programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional.
- Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos y en la toma de decisiones relacionadas con talento humano.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y apoyar los procesos disciplinarios cuando sea necesario.
- Supervisar la correcta administración de nómina, seguridad social, vacaciones, incapacidades y demás procesos administrativos del área.
- Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con los responsables internos y proveedores externos.
- Gestionar indicadores del área y proponer acciones de mejora continua.
Buscamos una persona que tenga
- Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana y administración de personal.
- Experiencia en selección por competencias, desarrollo organizacional y bienestar.
- Capacidad de liderazgo, organización, comunicación asertiva y orientación a resultados.
- Deseable experiencia en empresas de servicios o sectores técnicos.
¿Qué ofrecemos?
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📌 Líder de Gestión Humana (Dosquebradas)
🏢 Sole
📍 Dosquebradas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.