LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.
Si quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte
SOBRE EL PUESTO
En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.
Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa general.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones y otros).
Adaptar contenidos a diferentes formatos (media alert, briefing, Q&A;, discursos, entre otros).
Elaborar informes de cobertura para los clientes.
Colaborar en tareas de investigación y documentación para la elaboración de propuestas.
Realizar seguimiento de publicaciones / entrevistas con medios de comunicación.
Actualizar las bases de datos de medios.
Brindar apoyo en la gestión de eventos internos y corporativos.
Monitoreo de medios para clientes, con seguimiento de proveedor para newsletter y búsqueda de información adicional.
Apoyar en la identificación de tendencias mediáticas y narrativas relevantes para los clientes.
Mapear oportunidades editoriales y ventanas de coyuntura.
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
Buscamos Incorporar a Un/a Estudiante Activo/a De La Carrera De Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas, Con Las Siguientes Habilidades y Capacidades
Relaciones interpersonales: Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con diversos interlocutores.
Proactividad y visión: Actitud estratégica, iniciativa y constante búsqueda de
📌 Reputation&Leadership Young Talent (Bogotá)
🏢 LLYC
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.