En OSMOS ONE construimos el
sistema operativo de ingresos de las clínicas de LATAM
. Las clínicas pierden en promedio
$15M COP cada mes
en citas perdidas, seguimiento roto y plata que se fuga sin que nadie la vea. Nosotros lo cerramos. Colombia es el primer capítulo: después vienen Chile, Perú y México.
No estás entrando a una empresa ya hecha. Estás entrando a
construir la categoría desde el capítulo uno.
Buscamos un(a) Sales Consultant
(SaaS) que quiera cerrar clínicas, cobrar recurrente por cada una que activa, y crecer sin límite de ingreso.
Qué vas a hacer
- Prospectar y cerrar clínicas (odontológicas, estéticas, especializadas) con una venta consultiva, no de catálogo.
- Correr el ciclo completo: diagnóstico de fugas → propuesta → cierre → activación.
- Usar nuestras herramientas propias (Opportunity Score, ROI Projector, Pricing Configurator y un Dashboard que calcula tu comisión en vivo).
- Cada clínica que cierras suma
ingreso recurrente mes a mes
— no una comisión de una sola vez.
Compensación — sin techo
- Ingreso mínimo garantizado: $1.850.000 COP/mes
durante la rampa, mientras construyes tu cartera.
- + comisión recurrente sobre cada clínica activa
, sin tope. Tu ingreso crece cada mes que tus clínicas sigan activas.
- Modelo diseñado para que un(a) consultor(a) resistente supere ampliamente el piso desde los primeros cierres.
Perfil
- Perfil comercial con hambre y disciplina; cómodo(a) con venta consultiva y ciclo de 3–5 semanas.
- Autonomía, seguimiento obsesivo y ganas de construir algo desde el arranque.
- Experiencia previa en ventas B2B / SaaS es un plus, no un requisito excluyente.
Condiciones
- Contrato:
prestación de servicios.
- Franja de inscripción:
abierta
hasta el 30 de julio de 2026
.
- Inicio de labores:
inmediato tras el
entrenamiento de 4 días
.
- Base: Medellín / Colombia.
Vendes con propósito — Somos
Cada clínica que cierras alimenta nuestra seccional
Somos
: acceso a salud (progr
📌 Sales Consultant (Medellín)
🏢 Osmos One
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.