que será parte principal en la ejecución de procesos de selección a nivel nacional e internacional, asegurando una gestión ágil, organizada y digital, con alto nivel de detalle y precisión en la información.
Funciones:
- Publicar vacantes en diferentes portales y canales digitales
- Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos
- Coordinar entrevistas (gestión de múltiples zonas horarias)
- Hacer seguimiento constante a candidatos durante todo el proceso
- Asegurar que ningún candidato se pierda en el flujo de selección
- Validar información clave para procesos de contratación
- Gestionar procesos simultáneos en Colombia, Ecuador y Guatemala
- Mantener trazabilidad y actualización en herramientas digitales (ATS, Excel, etc.)
- Adaptar la comunicación según perfil, contexto y país
- Identificar inconsistencias o errores en la información
- Proponer mejoras para optimizar tiempos y eficiencia
📌 Auxiliar de selección de personal (Medellín)
🏢 GCO
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.