? Buscamos un Agile Coach que impulse la transformación organizacional y lleve la agilidad al siguiente nivel

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Requisitos:
- Cualificado en
Administración, Ingeniería, Psicología, Economía o carreras afines
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- Deseable formación de
posgrado en Transformación Digital, Innovación, Gestión de Proyectos o Liderazgo Organizacional.
- 3 años de experiencia en entornos ágiles, preferiblemente liderando transformación cultural y madurez ágil y guiando equipos y líderes en procesos de transformación ágil a nivel organizacional.
- *Competencias*
: movilización e influencia, dinamismo, liderazgo, capacidad de impulsar iniciativas y gestión con los equipos

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Responsabilidades/Funciones clave

✅ Acompañar y desarrollar líderes ágiles, Product Owners, Scrum Masters y equipos multidisciplinarios.

✅ Facilitar la alineación entre los objetivos del negocio y la entrega de valor de los equipos.

✅ Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad y el desempeño.

✅ Promover la mejora continua, la innovación y el aprendizaje organizacional.





✅ Fomentar el uso de herramientas colaborativas como Azure DevOps, Miro, Confluence y Power BI.

✅ Fortalecer la cultura ágil mediante coaching, mentoring y buenas prácticas.

✅ Impulsar comunidades ágiles y espacios de colaboración para compartir conocimiento y experiencias.

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Conocimientos Clave

✅ Dominio de metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo:
Scrum, Kanban y SAFe
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✅ Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento ágil como
Azure DevOps
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✅ Conocimiento de métricas ágiles:
Lead Time, Velocidad, Predictibilidad, Priorización y Entrega de Valor
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✅ Capacidad para impulsar la
mejora continua
, facilitando retrospectivas efectivas y monitoreando indicadores de madurez ágil.

✅ Comprensión de
cultura organizacional, liderazgo adaptativo y transformación ágil
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⭐ Deseable:
- Conocimientos en
Inteligencia Artificial aplicada a la productividad y gestión de equipos
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- Experiencia en
gestión del cambio organiza

📌 Agile Coach (Bogotá)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá