Significativo compañía del sector de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un/a Gerente de Talento Humano con mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de gestión humana, cultura organizacional y transformación en compañías de servicios profesionales.Buscamos un líder estratégico con experiencia en el diseño e implementación de estrategias de talento, desarrollo organizacional y transformación cultural, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos del negocio. Debe contar con experiencia liderando equipos, gestionando procesos integrales de talento humano y acompañando a la alta dirección en la toma de decisiones.Funciones PrincipalesDiseñar y liderar la estrategia de talento humano, cultura organizacional y liderazgo, alineada con la visión, los objetivos y los valores de la compañía.Liderar los procesos de selección, onboarding, capacitación, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño, sucesión y retención del talento.Impulsar procesos de transformación cultural, identificando barreras y promoviendo iniciativas que fortalezcan el compromiso,



la productividad y la experiencia del colaborador.Acompañar a los socios y directivos en la definición e implementación de estrategias relacionadas con el desarrollo del talento y el crecimiento organizacional.Diseñar e implementar estrategias de employer branding y marketing de recursos humanos para atraer y fidelizar el mejor talento.Gestionar indicadores de gestión (KPIs), elaborar informes de resultados y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.RequisitosProfesional en Psicología.Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.Mínimo 8 años de experiencia como Gerente de Talento Humano o en cargos similares, preferiblemente en compañías de servicios profesionales.Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, gestión del desempeño, desarrollo organizacional, planeación estratégica e indicadores de gestión.Competencias ClaveLiderazgo estratégico.Desarrollo de personas.Pensamiento estratégico y orientación a resultados.Gestión de relaciones e influencia.Resolución de conflictos.Excelente comunicación y capacidad de conectar con la operación.Flexibilidad, adaptación y orientación al servicio.OfrecemosContrato: término indefinido.Salario: $13.140.0000 + bono canasta Sodexo $1.580.000Horario: lunes a viernes 100% presencial#J-18808-Ljbffr

📌 Director De Talento Humano (Cundinamarca)
🏢 Konfidetia
📍 Cundinamarca