COMPAÑÍA DSIERRA S.A.S. Durante más de 32 años hemos llevado productos de consumo masivo a miles de familias colombianas, consolidándonos como una empresa líder en distribución y ventas retail. Nuestro éxito se construye gracias al talento, compromiso y dedicación de nuestros colaboradores.VACANTE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO / LEGALIZACIONES¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo a los procesos administrativos relacionados con la recepción, revisión, validación y legalización de documentos, garantizando el correcto registro de la información, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la ocasión en la gestión documental de la compañía.RequisitosBachiller, técnico o tecnólogo en Asistencia Administrativa, Gestión Empresarial, Contabilidad o áreas afines.Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos, preferiblemente realizando procesos de legalización de gastos, revisión documental, manejo de caja menor, facturación o conciliaciones.Conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), archivo, gestión documental y validación de soportes.Deseable experiencia en sistemas ERP o software administrativo.Persona organizada, analítica, responsable, con atención al detalle,
capacidad de trabajo bajo presión y excelente manejo de la información.Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.Funciones principales:Recibir, revisar y validar los documentos correspondientes a los procesos de legalización.Verificar que los soportes cumplan con las políticas y procedimientos internos.Registrar la información en los sistemas de la compañía de manera oportuna y precisa (SIESA)Realizar seguimiento a las novedades e inconsistencias detectadas en las legalizaciones.Organizar, custodiar y archivar la documentación física y digital.Apoyar las diferentes actividades administrativas del área y la elaboración de informes cuando sean requeridos.Te ofrecemosSalario: $1.752.000 + auxilio de transporte $249.905.Contrato directo con la compañía a término fijo, con oportunidad de continuidad según desempeño.Prestaciones sociales y seguridad social de ley.BeneficiosFondo de Empleados.Seguro exequial obsequiado por la compañía.Plan de formación y capacitación continua.Oportunidades de crecimiento y ascenso.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Si buscas estabilidad laboral y deseas crecer en una empresa líder en distribución y comercialización de productos de consumo masivo, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr