? Modalidad: 100% Presencial
Posibilidad de trabajar de forma hibrida según performance
? Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM (CST)
⚡ Proceso de selección ágil: Una sola entrevista e inicio inmediato
¿Te apasionan las ventas y la logística?
Estamos buscando un Logistics Sales Representative altamente motivado para unirse a una startup en rápido crecimiento dentro de la industria de Freight Brokerage y Drayage.
Si tienes experiencia en ventas outbound, te gusta construir relaciones comerciales y estás orientado al cumplimiento de metas, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera cualificado en una empresa con grandes posibilidades de crecimiento.
? ¿Qué harás en este rol?
* Realizar prospección activa y generación de nuevos negocios mediante llamadas outbound (50-70 llamadas diarias).
* Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales.
* Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación del lead hasta el cierre.
* Construir y mantener un pipeline sólido de prospectos.
* Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales (se brinda capacitación).
* Dar seguimiento constante a clientes potenciales y cuentas activas.
* Coordinar con equipos de Operaciones y Account Management para garantizar una excelente experiencia al cliente.
* Registrar actividades comerciales y métricas en CRM.
* Contribuir activamente al crecimiento y expansión de la empresa.
✅ Requisitos
Indispensables
* Entre 2 y 5 años de experiencia en ventas.
* Experiencia previa en Ventas Logística, Freight Brokerage, Broker Agent
* Experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling.
* Excelente nivel de inglés verbal y escrito (B2+/C1)
* Fuerte orientación al logro de objetivos y resultados comerciales.
Valoramos adicionalmente
* Experiencia trabajando en entornos dinámicos o tipo startup.
* Conocimientos de pricing, cotizaciones y procesos logísticos.
* Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares).
* C
📌 Broker Agent (Medellín)
🏢 Solvo S
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.