Descripción del trabajo Duración : 6 Fecha de inicio : 01-Sep-2026

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El puesto de Oficial de Datos tiene como propósito fortalecer la calidad, disponibilidad y uso de los datos generados por la misión Colombia, asegurando que la información producida en el marco de las acciones sea consistente y oportuna para la toma de decisiones.

El/la Oficial de Datos contribuirá al diseño y mejora de metodologías, instrumentos, indicadores, procesos de recolección y mecanismos de control de calidad, con el fin de reducir inconsistencias, vacíos y duplicidades, y fortalecer la estandarización, trazabilidad y comparabilidad de los datos producidos por los equipos, proyectos y socios. Asimismo, será responsable de compilar, depurar, integrar, transformar y analizar información proveniente de fuentes primarias y secundarias, generando y consolidando datos que permitan hacer seguimiento a la situación humanitaria, las necesidades de la población, las brechas de información y los cambios de contexto.

El puesto requiere capacidad de trabajo autónomo para el diseño, desarrollo, actualización y mejora de bases de datos, tableros de control, visualizaciones interactivas, informes automatizados y otras herramientas que facilitan el acceso, la consulta, el análisis y el uso de la información por parte de los equipos de la misión.

El/la Oficial de Datos también podrá brindar acompañamiento a los equipos de Acción contra el Hambre y las organizaciones sociales, con el propósito de fortalecer sus capacidades en recolección, gestión y presentación de datos.

Todas las actividades se desarrollarán de acuerdo con los lineamientos institucionales de gestión de información, evaluación y protección de datos, y en articulación con los demás integrantes de la Unidad de Gestión de Información, conformada por oficiales, analistas, perfiles de desarrollo, diseño, entre otros.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Garantizar la rigurosidad técnica en las fases de creación, recolección y análisis de información.

- Diseñar metodologías cuantitativas para encuestas, diagnósticos, líneas de base, evaluaciones de necesidades, estudios socioeconómicos o demográficos, asegurando coherencia entre objetivos, variables, instrumentos y productos esperados.
- Elaborar diseños muestrales para encuestas, definiendo universo, marco muestral, tamaño de muestra, estratificación, selección de unidades, ponderación y criterios de representatividad.
- Construir y validar indicadores e índices simples o compuestos para medir necesidades, vulnerabilidades, capacidades, desigualdades y resultados de las intervenciones.
- Cumple en tiempo, rigor y calidad con los requerimientos de informes según lo establecido por sus referentes jerárquicos y funcionales.
- Mantiene un flujo adecuado de información, elabora registros y prepara los mapas de proceso requeridos para la creación,



recolección de datos en el terreno y su posterior análisis por el equipo de gestión de información.

Objetivo 2: Procesar y analizar información primaria y secundaria

- Compila, depura, integra, transforma y analiza bases de datos provenientes de encuestas, registros administrativos y fuentes secundarias.
- Aplicación de controles de calidad para identificar inconsistencias, duplicados, valores atípicos, sesgos y datos faltantes.
- Desarrolla estimaciones, imputaciones, interpolaciones o proyecciones para atender vacíos de información, documentando sus supuestos y limitaciones.
- Fortalece el mapeo y gestión de información de bases de datos de fuentes secundarias con el fin de asegurar insumos para los ejercicios de análisis de la Unidad y otros actores de la misión.

Objetivo 3: Desarrollar herramientas y sistemas de gestión de información

- Garantizar el correcto funcionamiento y/o mejoras requeridas en las visualizaciones, plataformas o herramientas creadas por la Unidad de Gestión de Información, para asegurar su calidad y usabilidad.
- Diseñar y mantener bases de datos, modelos de datos, tableros de control y visualizaciones interactivas.
- Realiza seguimiento al funcionamiento de los sistemas de gestión de información consorciales, identificando oportunidades de mejora, dando respuesta a solicitudes de socios en articulación con los perfiles de programación y desarrollo web.

Objetivo 4: Brindar asistencia técnica y fortalecer capacidades.

- Fortalecer las capacidades de los equipos en recolección, procesamiento, interpretación y visualización de información a través de acompañamiento técnico o resolución de dudas.
- Presentar hallazgos, limitaciones y recomendaciones de manera clara para públicos técnicos y no técnicos.

Objetivo 5: Gestión de seguridad, protección de datos y código de conducta.

- Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base.
- Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad.
- Asegura la protección de datos en toda la gestión a su carga, y en cumplimiento con los procedimientos y procesos de Acción contra el Hambre, código de conducta y política anticorrupción, antifraude, abuso de poder y PSA.
- Cumplir y promover las normas de seguridad, el código de conducta y las políticas institucionales aplicables.

Esta descripción encaja contigo?

Habilidades y conocimientos

- Título competente en ciencias sociales o económicas (Sociología o economía), estadística, geografía, ciencias de la computación, ingeniería industrial. Deseable:



especialización en análisis de datos, estadística. Experiencia previa mínima de 2 años en: ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional. En gestión y análisis de bases de datos/investigación social aplicada. En manejo de sistemas de información y análisis estadístico. En el diseño, implementación y análisis de encuestas y en el manejo de softwares estadísticos.
- Idiomas: Español nativo, deseable inglés intermedio.
- Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Excel, conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.
- Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos cuantitativos (R,STATA, SPSS) o aplicaciones informativas para la recolección de datos a partir de dispositivos electrónicos (App ODK, Kobo). Manejo, experiencia y competencias en manejo de Power-Bi, los conocimientos en uso y aplicabilidad de Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, Qgis) serán altamente valorados, al igual que conocimientos en SQL.
- Buena capacidad de redacción y escritura relacionada con el análisis de datos.
- Deseable: Conocimiento general de la organización y sus ejes de acción.
- Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).
- Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso. Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuevo paquete retributivo:

- Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio competente con proyección internacional, Madrid.
- Contrato laboral fijo, según requerimiento.
- Salario de $3.774.000 con prestaciones sociales de ley.
- 20 días hábiles de vacaciones proporcionales al año.

*Fecha de aplicación: hasta el 09 de agosto de 2026 23:00

Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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📌 Oficial De Datos (Bogotá)
🏢 Ingepsy
📍 Bogotá