Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.
En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y competente.
Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.
Buscamos un Desarrollador de SW que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
- Desarrollar historias de usuario y requerimientos técnicos durante Sprints de 2 semanas.
- Realizar pruebas unitarias a todo el código construido y participar en revisiones de código (Code Review).
- Generar los paquetes candidatos a pruebas con sus respectivas notas de versión (Release notes).
- Resolver ajustes, bugs y soporte a pruebas finales de usuario (UAT) controlando el trabajo en progreso (WIP).
- Asegurar la calidad del código y aplicar los estándares de repositorios y branching definidos."
Ideal si cuentas con:
-
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
-
Deseable contar con certificaciones o formación complementaria en desarrollo Java, desarrollo FullStack, metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo seguro.
-
Experiencia: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de software, con participación en proyectos bajo metodologías ágiles.
-
Desarrollo con PL/SQL y consumo/desarrollo de RestServices.
-
Mantenimiento y soporte de aplicaciones legacy en Visual Basic 6 (VB6).
-
Desarrollo de aplicaciones en C# bajo arquitectura MVC.
-
Gestión de código fuente, control de versiones y procesos CI/CD.
-
Atención de incidencias, soporte correctivo y evolutivo en ambientes productivos.
Y mucho mejor si destacas
📌 Desarrollador de SW (Bogotá)
🏢 Sonda
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.