Liderar la operación del colegio, garantizando servicios de excelencia, infraestructura de calidad y rentabilidad.
1. Liderar los procesos financieros, administrativos y operativos del colegio, garantizando su eficiencia y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
2. Planear, ejecutar y controlar el presupuesto, realizando seguimiento a los indicadores financieros y adoptando acciones correctivas cuando sea necesario.
3. Garantizar la calidad de la infraestructura y de los servicios complementarios, asegurando altos estándares de servicio, seguridad, eficiencia y rentabilidad.
4. Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y de las políticas de Redcol, promoviendo ambientes seguros para estudiantes, colaboradores e institución.
5. Liderar proyectos estratégicos y de infraestructura, acompañando a la Rectoría en el logro de los objetivos institucionales y la mejora continua del colegio.
Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger,
salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Protegido se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.
Requisitos
Candidato/a
- · Habilidades en comunicación, resolución de conflictos y manejo de convivencia escolar
- · Más de 1 año de experiencia liderando áreas administrativas y de operaciones.
- · Manejo de office avanzado, contratos, diseño y ejecución de presupuesto.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por ema
📌 Director Administrativo y Operativo (Valledupar)
🏢 Cognita Redcol
📍 Valledupar
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.