Buscamos un/a Coordinador/a comercial. Si cuentas con veinticuatro (24) meses de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de ventas, esta es una excelente posibilidad para contribuir al crecimiento de la organización y al cumplimiento de sus objetivos comerciales.
Formación académica:
Profesional en Administración, Mercadeo, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Misión del cargo:
Liderar la gestión comercial de la organización mediante la implementación de estrategias de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la consolidación de relaciones con los clientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento del negocio y la rentabilidad de la compañía.
Funciones:
- Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado mediante el seguimiento permanente a la gestión comercial.
- Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial, fortaleciendo sus competencias para el logro de los objetivos del área.
- Prospectar nuevos clientes,
abrir nuevos mercados y negociar acuerdos estratégicos que impulsen el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores de gestión, realizar seguimiento al embudo comercial y presentar informes de resultados.
- Coordinar con las áreas de producción, logística y servicio al cliente el cumplimiento de los compromisos comerciales y apoyar las actividades del área cuando sea requerido.
Conocimientos:
- Manejo de Microsoft Excel (indispensable).
- Conocimiento en Power BI (preferible), y sistemas ERP o CRM.
- Ventas, negociación y servicio al cliente.
- Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.
- Análisis de mercado y estrategias comerciales.
Competencias laborales:
Liderazgo y desarrollo de personas, planeación y organización, orientación al logro y orientación al cliente y negociación.
Salario: $5.100.000 + bonificación por cumplimiento de presupuesto + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: