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Estamos buscando Profesional IV Medico SST

Formación académica requerida Profesional del área de la salud, con especialización en Seguridad y salud en el trabajo y o en gerencia y administración de salud Ocupacional y o afines, con licencia de salud ocupacional registrada y vigente.
Misionalidad del cargo Garantizar el diseño, planeación, implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el componente médicolaboral, mediante la valoración, seguimiento y análisis de las condiciones de salud de los trabajadores, la emisión de conceptos médicolaborales y la articulación con entidades del sistema de seguridad social, con el fin de contribuir a la prevención de enfermedades laborales, la reincorporación segura y la toma de decisiones organizacionales conforme a la normatividad vigente.

Principales responsabilidades
Administrar el componente médico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Ejecutar y hacer seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y actividades de medicina preventiva del SGSST.
Planificar y realizar seguimiento a la ejecución de las actividades e indicadores del SGSST en su componente médico.
Verificar, gestionar y emitir conceptos sobre la condición de salud de los trabajadores en el marco del SGSST.
Gestionar con la ARL o EPS los eventos presentados por enfermedad laboral y condiciones de salud de los trabajadores.
Gestionar procesos de rehabilitación integral y reincorporación laboral.
Analizar y conceptuar casos de estabilidad laboral reforzada fuero de salud




Atender y adelantar las demás funciones asignadas por la Directora de Relaciones Laborales y Nómina.
Experiencia mínima de 4 años
En la planeación, diseño, ejecución, seguimiento y mejora continua de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, con capacidad de gestionar la prevención, diagnóstico e intervención de la enfermedad laboral y accidente de trabajo.
En implementación de programas de vigilancia epidemiológica PVE, enfocados en factores de riesgo físicos, biomecánicos, psicosociales, químicos y biológicos, incluyendo prevención primaria, secundaria y terciaria así como la vigilancia de la salud de los trabajadores, evaluaciones médicas ocupacionales ingreso, periódicas, egreso y post incapacidad, Seguimiento a restricciones y recomendaciones médicolaborales y gestión de casos de origen laboral y común.
En determinación de origen de contingencias y participación en procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral y ocupacional.
En gestión de rehabilitación integral y reincorporación laboral, incluyendo adaptación de puestos de trabajo.
En asesoría en materia de estabilidad laboral reforzada fuero de salud y emisión de conceptos médicolaborales.

Experiencia y conocimientos básicos requeridos
En normatividad aplicable a la seguridad y salud en el trabajo.
De la Ley 100 de 1993, Ley 776 de 2002, Decreto 2090 de 2003, Res. 2844 de 2007.
Manejo de implementación del Decreto Único 1072 de 2015.
En sistemas integrados de gestión.
De medicina preventiva e higiene laboral.

Qué te ofrecemos

Contrato a término Indefinido
Horario Lunes a Viernes de 730 a 500 p.m.
Salario 8.945.000
Modalidad Presencial

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