Significativo compañía del sector consumo masivo busca una Analista de Cultura Organizacional y Gestión del Cambio, quien será responsable de ejecutar programas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, apoyar procesos de transformación y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de estrategias que contribuyan al desarrollo del talento y al logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Gestión del Cambio.
Experiencia en la ejecución de programas de cultura, iniciativas de transformación organizacional y acompañamiento a clientes internos.
Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.
Dominio de Excel y deseable conocimiento en Power BI.
Conocimientos deseables
Cultura Organizacional.
Gestión del Cambio.
Desarrollo Organizacional.
Clima y compromiso organizacional.




Comunicación interna.
Gestión de proyectos.
Análisis de indicadores y mejora continua.
Competencias
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Orientación al resultado.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
Proactividad.
Orientación al cliente interno.
Ofrecemos
Contrato directo con la compañía. Fijo 1 año con posibilidad de prorroga
Salario competitivo acorde con la experiencia.
Beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.
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📌 Analista de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional (Cajicá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cajicá