Funciones Específicas
1. Diseñar y desarrollar piezas gráficas para medios impresos y digitales, garantizando el cumplimiento de la identidad visual e imagen corporativa de la empresa.
2. Planificar, ejecutar y realizar seguimiento a campañas publicitarias orientadas al posicionamiento de la marca y promoción de los servicios de transporte de carga.
3. Administrar y actualizar los canales oficiales de comunicación de la organización, incluyendo página web, redes sociales, correo corporativo y demás medios institucionales.
4. Crear contenido audiovisual, fotográfico y multimedia para fortalecer la presencia digital y la comunicación corporativa.
5. Elaborar material publicitario, promocional e institucional como brochures, pendones, volantes, presentaciones corporativas, catálogos, manuales, boletines, videos y material POP.
6. Diseñar campañas de comunicación interna que promuevan la cultura organizacional, el sentido de pertenencia, el bienestar laboral y la participación de los colaboradores.
7. Apoyar al área de Talento Humano en el diseño de campañas de bienestar, capacitaciones, convocatorias, reconocimientos,



comunicaciones internas y procesos de atracción de talento.
8. Diseñar y divulgar campañas de seguridad vial, Seguridad y Salud en el Trabajo SST, HSEQ y prevención de riesgos, asegurando una comunicación clara y efectiva para todos los trabajadores.
9. Coordinar el cubrimiento fotográfico y audiovisual de eventos corporativos, capacitaciones, actividades institucionales y programas de bienestar.
10. Garantizar el uso adecuado del manual de identidad corporativa en todas las piezas publicitarias y comunicacionales.
11. Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
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