Perfil de cargo Analista de Cartera Enfoque Analítico y Estratégico
Objetivo del puestoLiderar la estrategia de recaudo mediante el análisis profundo de datos, garantizando el cumplimiento de indicadores a través del diseño de tácticas operativas y el acompañamiento constante a los equipos de gestión.
1. Requisitos Técnicos Hard Skills
Formación y Experiencia Mínimo 1 año de experiencia comprobable en recuperación de cartera desde un área de analítica.
Excel Nivel Avanzado indispensable para el manejo de grandes volúmenes de datos.
Business Intelligence Conocimientos básicos en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
Gestión de Datos Capacidad de construcción y presentación de reportes claros para la toma de decisiones gerenciales.
2. Responsabilidades Principales
Estrategia y Recaudo Diseñar tácticas orientadas específicamente al cumplimiento de las metas de recaudo.
Monitoreo de Indicadores Analizar y dar seguimiento riguroso a los KPI de productividad,
desempeño y modelos de gestión por indicadores.
Acompañamiento Operativo Brindar soporte técnico y analítico a los equipos en la definición y cumplimiento de sus metas diarias mensuales.
Mejora Continua Monitorear resultados actuales y proponer acciones de mejora basadas en hallazgos de datos.
3. Competencias Transversales Soft Skills
Análisis Crítico Capacidad para transformar datos en acciones concretas.
Trabajo en Equipo Facilidad para colaborar de manera interdisciplinaria.
Relacionamiento Excelentes habilidades de comunicación con clientes internos y externos.
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