Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho, Finanzas o carreras afines.
Deseable especialización en áreas como Gerencia Financiera, Administración, Gestión de Riesgos, Derecho Comercial, Derecho Financiero o Gerencia de Procesos.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos de liderazgo operativo dentro del sector cooperativo o financiero.
Experiencia en gestión de créditos, recuperación de cartera, procesos administrativos y acompañamiento de procesos jurídicos.
Principales desafíos del cargo
Liderar y fortalecer la operación de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Coordinar el trabajo de los Analistas de Crédito, Gestores de Cobranza y Asistente de Procesos.
Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de políticas,



procedimientos y requisitos normativos.
Promover una cultura de servicio, eficiencia y trabajo en equipo.
Competencias requeridas
Liderazgo y manejo de personal.
Planeación y organización.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
Condiciones laborales
Salario inicial de 5.000.000.
Nivelación salarial a partir del sexto mes.
Horario de trabajo de lunes a viernes.
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📌 Coordinadora de Crédito y Cartera (San Gil)
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📍 San Gil