Elaboración, actualización y administración de manuales de funciones y manuales de cargos.
Procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Manejo de plataformas de empleo, especialmente el Servicio Público de Empleo, así como otros portales de reclutamiento.
Organización y ejecución de actividades de bienestar laboral, clima organizacional e integración.
Apoyo en procesos de inducción y reinducción del personal.
Administración y actualización de bases de datos, expedientes y documentación laboral.
Conocimientos en legislación laboral colombiana y gestión documental.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Office.
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📌 auxiliar de talento humano (Cajicá)
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