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Profesional en Talento Humano, Administración, Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones Procesos de Selección.
Manejo de Excel (nivel básico a intermedio).
Conocimientos en seguridad social y normas laborales básicas.
Habilidades en servicio al cliente, organización y trabajo en equipo.
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