Sono stati sottoscritti tra Unione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza e le Organizzazioni sindacali di categoria gli Accordi Quadro Territoriali per la detassazione dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare per le aziende che applicano il CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi e tra Confcommercio Lombardia e le Organizzazioni sindacali regionali per le aziende che applicano CCNL diversi dal Terziario.
Gli Accordi Quadro consentono alle aziende associate ad Unione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza, e che rispettano integralmente il CCNL applicato, di detassare le somme di ammontare variabile la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e verificabili, nonché le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili.
Per quanto riguarda il rispetto integrale si evidenzia che l’applicazione degli Accordi Quadro Territoriali è consentita esclusivamente a fronte del rispetto dell’articolo 259 del CCNL TDS, relativo al contributo di assistenza contrattuale (1,20% Contributo ASCOM).
Gli Accordi Quadro sono immediatamente esigibili da parte di tutte le aziende rientranti nel campo d’applicazione, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati e sono validi anche per tutto il periodo 1° gennaio - 31 dicembre 2026.
CCNL Terziario
Nelle aziende che occupano più di 30 dipendenti dove siano costituite RSA/RSU, si terrà il confronto a livello aziendale, presso la sede di Unione Confcommercio Milano, con l’assistenza delle Organizzazioni firmatarie dell'Accordo, in coerenza con le previsioni del CCNL Terziario, al fine di individuare congiuntamente i criteri utili alla definizione del premio di risultato o dei piani di welfare aziendale alternativi.
Nelle aziende che occupano fino a 30 dipendenti ove siano costituite RSA/RSU i datori di lavoro che a
📌 Detassazione dei premi di produttività (Cali)
🏢 Confcommercio Milano
📍 Cali
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