Buscamos un(a) Supervisor(a) Comercial con experiencia en ventas en frío y liderazgo de equipos, responsable de garantizar el cumplimiento de las metas diarias, semanales y mensuales del grupo asignado.
Responsabilidades
Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial.
Realizar seguimiento a las metas e indicadores de ventas.
Diseñar planes de acción para mejorar los resultados.
Desarrollar las habilidades comerciales de los asesores mediante retroalimentación y acompañamiento.
Gestionar novedades del personal y presentar informes de desempeño.
Trabajar de manera articulada con las áreas de Calidad, Formación y Operaciones.
Requisitos
Tecnólogo(a) graduado(a) o estudiante mínimo de sexto semestre de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Ventas o carreras afines.
Mínimo (1)
año de experiencia certificada liderando equipos u operaciones comerciales.
Experiencia comprobada en ventas en frío y manejo de personal.
Conocimiento en técnicas de venta, manejo de objeciones, negociación y cierre comercial.
Formación académica y experiencia laboral certificadas.
Competencias
Buscamos una persona recursiva, orientada al logro, colaborativa, analítica y con habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas.
Ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de liderar un equipo comercial dinámico y retador.
Postúlate y convierte cada contacto en una ocasión de venta.