Há muita especulação e dúvidas sobre o futuro dos concursos públicos no Brasil. Nesse artigo, trouxe tendências que estão em andamento e, ao final, um pouco da minha opinião sobre o futuro com base na minha experiência.
Valdemar Almeida
17 de agosto de 2025
5–7 minutos
Carreira, Concursos, Serviço publico
Após vários amigos me perguntarem sobre o serviço público, tive a ideia de fazer esse artigo para ajudar a esclarecer as principais dúvidas. Vou começar pelas tendências e concluir com a minha opinião geral.
Tendências
Há claras tendências sendo ocorrendo em relação aos concursos públicos:
A primeira que eu vou citar é a realização de provas por meios digitais e aumento do uso de IA nos certames. Essa é uma tendência que visa aumentar a abrangência e redução de custos dos concursos, bem como permite um melhor gerenciamento das provas.
A segunda tendência clara é o aumento da inclusão. Os concursos estão permitindo que candidatos concorram à cargos externos fazendo provas na sua própria cidade,
o que diminui os custos para o candidato que só precisa investir em viagens, caso realmente for aprovado nas etapas iniciais do certame.
A 3° tendência é que os concursos vão buscar uma seleção cada vez mais personalizada dos candidatos, com auxílio dos algoritmos e também uma avaliação híbrida (online/presencial) em busca das chamadas soft skills (aquelas habilidades de relacionamento, resolução de conflitos, liderança, proatividade etc..), com ênfase cada vez maior em avaliações práticas.
Mudança de perfil
Há muitos estereótipos e preconceitos em relação ao serviço público, pois muitos acreditam que são pessoas que “só querem encostar” e vivem com altos salários, mas a realidade é que os super salários em geral estão atrelados a cargos de elite e que muitas vezes são ocupados por indicação política, e não por mérito. Sendo assim, a notable maioria dos cargos atuais do serviço público não oferecem altos salários,
📌 AINDA COMPENSA FAZER CONCURSO NO BRASIL? (Almeida)
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