En Securitas Colombia buscamos para nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá Coordinador(a) Juridico(a) Relaciones Laborales.
Objetivo del cargo : Coordinar estratégica y jurídicamente la gestión de relaciones laborales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo legal, reputacional y humano, y la alineación de las decisiones laborales con la estrategia del negocio.
¿Cuál es la formación académica requerida para el cargo?
Profesional en Derecho con Tarjeta profesional vigente y Especialización en Derecho Laboral, Derecho de la Seguridad Social o áreas afines.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia competente como abogado preferiblemente en el área laboral y/o de TH y por lo menos dos (02) años liderando o coordinando procesos de Relaciones Laborales en empresas medianas o grandes.
Manejo de relaciones laborales individuales y colectivas.
Asesoría jurídica laboral preventiva.
Procesos judiciales laborales y Acciones de tutela.
ramites ante el Ministerio del Trabajo (Atención de Inspecciones, Requerimientos, averiguaciones,
asistencia a conciliaciones, procesos administrativos sancionatorios)
Respuesta y control de términos de atención de derechos de petición y requerimientos de autoridades.
Manejo de Fueros / Estabilidad laboral reforzada.
Elaboración y actualización de reglamentos, políticas y procedimientos laborales.
Procesos disciplinarios.
Elaboración de conceptos jurídicos en materia laboral y de seguridad social.
Experiencia asesorando áreas de negocio y líderes organizacionales en la aplicación de la normativa laboral.
Asesoría a líderes y áreas de Recursos Humanos en la correcta aplicación de políticas laborales y disciplinarias, minimizando riesgos legales.
Experiencia en compañías con operaciones de alta complejidad, presencia nacional, múltiples centros de trabajo o con múltiples organizaciones sindicales.
Importante disponibilidad para viajar en el territorio nacional.