¿Sabes cómo crecer un mercado desde cero, conoces el ecosistema Pyme y contable mexicano, y usas IA para mover más rápido que cualquier playbook global? Este reto es para ti. ?
Sobre nosotros ?
Somos el ecosistema de soluciones contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las Pymes de Latinoamérica. +500 personas trabajando 100% remoto, presentes en 8 países y creciendo.
Hoy la inteligencia artificial atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo, es la forma en que operamos.
Tu misión en Alegra
Vas a liderar y ejecutar el equipo de diseño y creatividad de Alegra con una mentalidad AI-first. Tu trabajo es que antes de contratar un freelance, extender un timeline o iterar una campaña a mano, la primera pregunta sea siempre "¿cómo lo produzco, personalizo o escalo con IA?". Serás responsable de que la creatividad de Alegra se produzca más veloz, en más formatos y con más variantes, sin sacrificar consistencia de marca en los cuatro países donde operamos.
¿Qué harás con nosotros?
Liderar y desarrollar al equipo de diseño (marca, digital, motion, contenido visual), estableciendo estándares de calidad y un sistema de marca consistente en los cuatro países donde opera Alegra
Rediseñar el flujo de producción creativa integrando IA en cada etapa: ideación, generación de variantes, adaptación multi-formato, localización y control de calidad
Crear y liderar campañas de marca y performance creativo que traduzcan atributos de un software contable —confianza, cumplimiento normativo, simplicidad— en creatividad que conecta con Pymes y contadores
Establecer y mantener un sistema de IA generativa propio para producción visual (imagen, video, copy), evitando el "look genérico de IA" y protegiendo la identidad visual de Alegra
Coordinar con Product Marketing, Content y Performance la adaptación creativa de campañas por ICP y por país, usando IA para producir a escala sin perder
📌 Creative Leader (Colombia)
🏢 Alegra
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.