Analista de Mejoramiento Organizacional y Gestión de Procesos
Propósito del cargo: Contribuir al mejoramiento organizacional mediante el análisis de información, la gestión de riesgos y oportunidades, el mantenimiento de la arquitectura de procesos y la generación de información estratégica que facilite la toma de decisiones y la creación de valor para la organización.
Nivel de experticia: Junior-Medio
Formación
Tecnólogo, cualificado o especialista en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Gestión Organizacional o áreas afines.
Formación complementaria en análisis de datos, gestión de proyectos o mejora continua (deseable).
Experiencia
Entre 1 y 5 años, de acuerdo con el nivel de formación, en análisis organizacional, procesos, indicadores o gestión de proyectos.
Responsabilidades Principales
Analizar información organizacional y convertirla en insumos para la toma de decisiones.
Diseñar y actualizar indicadores de gestión.
Elaborar informes ejecutivos y tableros de control.
Gestionar líneas base y métricas organizacionales.
Apoyar la identificación y seguimiento de riesgos y oportunidades.
Participar en iniciativas de mejoramiento continuo.
Documentar procesos y actualizar la arquitectura organizacional.
Realizar análisis cuantitativos y estadísticos.
Apoyar la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos.
Conocimientos
Power BI.
Excel avanzado.
Gestión por procesos.
Indicadores de gestión.
Estadística aplicada.
Gestión de proyectos.
Azure DevOps.
Metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, Lean).
Herramientas de modelamiento de procesos.
Deseable conocimiento básico del sector energético.
Funciones
Recopilar, consolidar y analizar información que contribuya a la toma de decisiones organizacionales.
Diseñar, actualizar y realizar seguimiento a indicadores de gestión asociados a procesos, proyectos y objetivos estratégicos.
Elaborar informes ejecutivos, tableros de control y reportes analíticos para diferentes niveles de la
📌 Analista de Mejoramiento (Medellín)
🏢 Global MVM
📍 Medellín
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