Buscas un lugar donde realmente puedas aprender, ejecutar y desarrollar tu potencial?
En SERVIMAX Y CÍA S.A.S. no serás un practicante más asignado a labores administrativas rutinarias. Nos tomamos en formal la gestión del talento y el desarrollo técnico de nuestros aprendices. Te ofrecemos un entorno dinámico y operativo donde vivirás la implementación real del SG-SST desde el primer día, con acompañamiento directo y retos de alto aprendizaje.
Detalles de la Oferta
Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje SENA (Etapa Práctica).
Apoyo de Sostenimiento: 100% del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Afiliación completa a EPS y ARL (según la fase del contrato).
Periodicidad de Pago: Quincenal.
Jornada Laboral: 42 horas semanales (Ajustado a la jornada máxima legal vigente).
Requisitos
Estudiante activo de Tecnología o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Estar en la etapa práctica o contar con la habilitación inmediata del centro de formación / SENA para iniciar contrato de aprendizaje.
Contar con la Licencia de SST (si aplica según el nivel de formación) o aval institucional.
Proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de observación y gusto por el trabajo de campo/operativo.
¿Qué Vas a Aprender y Desarrollar con Nosotros?
Gestión del SG-SST: Participación activa en la actualización e inspección de matrices de peligro, planes de emergencia e indicadores.
Operación Real: Acompañamiento en inspecciones de planeación, control de EPP, investigación de incidentes y reporte de condiciones inseguras.
Cultura de Prevención: Apoyo en la ejecución del plan de capacitaciones, pausas activas y actividades de bienestar organizacional.
Gestión Documental y Auditable: Aprendizaje práctico sobre cómo mantener la documentación bajo estándares de auditoría y cumplimiento normativo.