Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento – Sector Tecnológico

Buscamos un profesional con experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de TI / tecnología, preferiblemente en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

Formación requerida:
Profesional en alguno de los siguientes campos (o afines):
Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas
Administración con enfoque en tecnología
Relevante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.

Experiencia mínima:
5 años de experiencia en roles capacitación o procesos de transferencia de conocimiento. (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia específica y estar relacionadas en la hoja de vida).





Participación en al menos 2 proyectos donde haya liderado procesos formales de capacitación y/o transferencia de conocimiento. (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos y estar relacionadas en la hoja de vida).

Competencias clave:
Habilidad para estructurar y ejecutar planes de formación.
Capacidad para comunicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.
Experiencia en acompañamiento, entrenamiento y seguimiento a equipos de trabajo.
Liderazgo, organización y enfoque pedagógico.

? Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envía tu hoja de vida a:
[email protected]

Recuerda adjuntar tu HV junto con los respectivos soportes académicos y laborales que certifiquen tu formación y experiencia requerida.

📌 Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento – Sector Tecnológico (Bogotá)
🏢 Softtek
📍 Bogotá