Programa de Crecimiento Cualificado: Voluntario de Seguimiento de Procesos de Gestión Humana
Organización: Fundación Pulso
Centro / Área: Gestión Humana
Proceso Asignado: P5 - Gestión del Cambio
Tipo de Vinculación: Voluntariado / Acta de Voluntariado
Modalidad: Virtual / Híbrido
Una Oportunidad para Desarrollar y Fortalecer tus Competencias
En la Fundación Pulso creemos en el talento como motor de transformación social y desarrollo profesional. Esta convocatoria de voluntariado está diseñada no solo como un espacio de apoyo operativo, sino como un laboratorio práctico de aprendizaje donde podrás fortalecer habilidades clave del área de Talento Humano bajo modelos de gestión de calidad.
Propósito del Rol
Garantizar la correcta ejecución, trazabilidad y mejora continua de los procesos de Gestión Humana (Reclutamiento, Selección, Vinculación y Bienestar) en la Fundación Pulso, aplicando herramientas de monitoreo, análisis de datos e indicadores alineados con el Sistema Integrado de Gestión de Calidad (SIGC).
Competencias que Desarrollarás y Fortalecerás
Al sumarte a este equipo, potenciarás de forma práctica las siguientes competencias profesionales:
Manejo Estratégico de Bases de Datos: Dominio avanzado en el registro, estructuración y control de información organizada mediante Google Sheets / Excel.
Visión Holística de Procesos de GH: Comprensión práctica del ciclo de vida del colaborador (Reclutamiento, Selección, Vinculación y Bienestar).
Pensamiento Analítico e Interpretación de Datos: Habilidad para examinar métricas, detectar tendencias, identificar desviaciones e interpretar reportes de gestión.
Gestión de Calidad y Auditoría (SIGC): Aplicación práctica de normatividad del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, control documental y estandarización de procesos para auditorías internas y externas.
Ética Profesional y Confidencialidad: Criterio y responsabilidad en el manejo de datos sensibles y ad
📌 Voluntario o practicante de Seguimiento de Procesos de Gestión Humana (Medellín)
🏢 KLEBL
📍 Medellín
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