Título del cargo: Especialista en Atracción de Talento (Intermedio) – GCC Colombia
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial, que combina ingeniería, consultoría y ciencia para generar un impacto positivo. Con 73.000 profesionales distribuidos en más de 500 oficinas alrededor del mundo, participamos en proyectos de Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio Ambiente, Energía, Petróleo y Gas, y Transición Energética.
En WSP, damos forma al entorno construido y protegemos el mundo natural. Fomentamos la innovación, valoramos la curiosidad y lideramos en sostenibilidad a través de nuestro sólido compromiso ESG y nuestras capacidades en agua y transición energética.
Imagina un futuro mejor. Aquí puedes construirlo.
¿Por qué trabajar en WSP?
En WSP encontrarás un espacio para pensar en grande, desarrollar tu carrera y contribuir a proyectos que generan un impacto real. Nuestro propósito es crear entornos que mejoren la vida de las personas.
Somos una organización colaborativa, inclusiva y diversa,
donde cada persona aporta un valor único. Fomentamos nuevas ideas, impulsamos la innovación y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
¿Estás listo para comenzar?
Propósito del cargo
Liderar y gestionar los procesos de adquisición de talento para el Global Capability Center (GCC) en Colombia, garantizando la identificación, evaluación y contratación de profesionales altamente calificados, especialmente en funciones de ingeniería y corporativas. Este rol actúa como un socio estratégico del negocio, alineando las necesidades de contratación locales con los estándares globales de reclutamiento y brindando una experiencia de primer nivel a los candidatos.
Responsabilidades principales
• Trabajar de manera cercana con líderes de contratación en Colombia y a nivel general (incluyendo Canadá e India) para definir requisitos de los cargos, estrategias de búsqueda y asegurar la alineación con las