¿Quieres formar parte de una de las cinco empresas más grandes de TI y procesos de negocios en el mundo?
En CGI estamos seleccionando un/a Gerente Producción y Entornos Previos para trabajar en un proyecto bastante importante.
Requisitos:
Profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afínes.
Entre 4 - 6 años de experiencia liderando áreas de operaciones de TI, soporte técnico o gestión de producción, con experiencia directa en ecosistemas batch y online.
El rol exige un equilibrio entre la gestión de procesos por lotes de alto volumen (cargas nocturnas, facturación, conciliaciones, pagos de nómina, etc) y la alta disponibilidad de los servicios en línea (plataformas web, apps, APIs, ofi cinas, etc.) 24/7.
Funciones y/o responsabilidades:
Liderar la ejecución, disponibilidad oportuna, monitoreo y resolución batch y online en los entornos previos y de producción TI.
Supervisar la ejecución de las ventanas de procesamiento nocturno o programado, asegurando el cumplimiento de los tiempos de corte (SLA)
e implementando mejoras en la automatización de flujos de trabajo (orquestación), tanto en plataforma mainframe (host) como sistema distribuido (ej. ether)
Implementar herramientas de observabilidad para detectar anomalías, cuellos de botella en el procesamiento batch y online antes que afecten al usuario final.
Aprobar y coordinar el paso a producción de nuevas versiones de software o infraestructura, minimizando el impacto en el servicio, en los comités defi nidos por gestión de cambios (normales o Ad Hoc).
Habilidades complementarias:
Habilidad para liderar equipos técnicos en la resolución de incidentes críticos.
Destacado comunicación y negociación.
Postúlate
Your future duties and responsibilities
Required Qualifications To Be Successful In This Role
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your f
📌 Gerente Producción y Entornos Previos (Bogotá)
🏢 CGI
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.