Consultor Senior de Gestión del Cambio | EYEn EY buscan profesionells apasionados por la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.La oportunidadSerás parte de un equipo diverso y multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, ayudando a las personas, equipos y negocios a adaptarse exitosamente a nuevos modelos, procesos y tecnologías.
¿Qué harás?
Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio para programas y proyectos de transformación.Desarrollar planes de comunicaciones, capacitación y adopción.Gestionar stakeholders y acompañar a líderes durante los procesos de cambio.Realizar análisis de impactos organizacionales y gestionar la resistencia al cambio.Impulsar la adopción y sostenibilidad de iniciativas de transformación.
¿Qué buscamos?




Experiencia de 2 a 3 años en Gestión del Cambio Organizacional.Experiencia en proyectos de transformación, digitalización o implementación de tecnologías.Conocimiento en gestión de stakeholders, comunicaciones y capacitación.Nivel de inglés B2 o superior.Deseable experiencia en proyectos SAP, ERP o iniciativas de transformación tecnológica.Certificaciones en Change Management, ADKAR, Prosci o metodologías ágiles serán valoradas.
¿Por qué EY?
Tendrás la ocasión de trabajar con equipos de alto desempeño, participar en proyectos de gran impacto y seguir desarrollando tu carrera cualificado en una de las firmas líderes de consultoría a nivel mundial.
Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.
J-*-Ljbffr

📌 Hub Consultor De Gestión Del Cambio Bogotá
🏢 Ey
📍 Bogotá