Desde Cuatroochenta queremos incorporar en el equipo un/a Técnico/a de RRHH, quien será una pieza fundamental en la gestión administrativa de personas en LATAM, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de personal, nómina y cumplimiento legal, y ofreciendo una destacado experiencia a la plantilla.Si eres una persona con capacidad de análisis y planificación, resolutiva y quieres asumir nuevos retos, ¡ESTO TE INTERESA!
FuncionesGestión integral de la administración de personal (altas, bajas, contratos y documentación).
Coordinación y validación de información para los procesos de nómina con gestorías locales.Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral en los distintos países de LATAM.Gestión de beneficios, control de asistencia, ausencias y vacaciones.Onboarding y offboarding administrativo, cuidando la experiencia de las personas.Apoyo en procesos de selección en LATAM cuando sea necesario.Participación en proyectos de mejora, estandarización y digitalización del área.Propuesta de valorModelo híbrido:
3 días presencial en la oficina de Bogotá y 2 de teletrabajo (primer mes y medio 100% presencial).
Horario flexible y aprendizaje continuo.Capacitación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building.Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn).
Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos.Acceso a las 480coins.Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera.RequisitosMínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal o rol generalista.Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.Conocimiento de normativa laboral (imprescindible Colombia; muy valorable Panamá).
Excel nivel avanzado.PerfilOrganizado, comunicativo, analítico y con iniciativa.Interés por la tecnología y por mejorar procesos.Si dominas estas tecnologías y te gustaría incorporarte a un equipo tecnológico multidisciplinar.
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