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Empresa del sector servicios cooperativos
El objetivo del cargo:
Liderar integralmente la Regional, asegurando el cumplimiento de los resultados y la ejecución efectiva de la estrategia corporativa, mediante la articulación del portafolio del Grupo, la consolidación de una propuesta de valor integrada para el asociado y el fortalecimiento del posicionamiento institucional, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible y la evolución del modelo cooperativo en el territorio
Sus principales retos serán:
Liderar la ejecución de la estrategia regional y asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio
Representar institucionalmente a la organización ante actores estratégicos del sector público, privado y gremial
Impulsar el crecimiento rentable mediante el desarrollo comercial y la integración del portafolio de servicios
Fortalecer la experiencia y fidelización de los asociados
Requisitos:
Profesionales en carreras administrativas con Especialización o Maestría
Experiencia mínima de 10 años en cargos directivos, liderando equipos multidisciplinarios a nivel regional y/o nacional, con responsabilidad directa sobre resultados de negocio
Salario: $ + bonificación por resultados + ventajas extralegales
Contrato fijo - Modalidad presencial
"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."
J-18808-Ljbffr