Mantenimiento cuentas y recaudo de clientes actuales asignados por la empresa
Vinculación y fidelización de clientes nuevos apertura de nuevas zonas
Capacidad de generar empatía, confianza y buenas relaciones personales con los clientes de la empresa de tal modo que esto se vea traducido en negocios efectivos para la empresa.
Cumplimiento de cuota de ventas y cuota de recaudo mensual
Capacidad de solucionar inquietudes, inconvenientes, solicitudes y PQR de los clientes de la empresa.
Adaptación y capacidad de trabajar en equipo.
Recaudo de cartera semanal.
Planeación, apertura, desarrollo y cierre efectivo de la venta
Seguimiento y servicio postventa.
Realizar demostraciones trabajos de campo con los clientes.
Promoción y venta de los productos actuales y nuevos de la empresa, entre otras.
Realización, envío y seguimiento de cotizaciones por internet en formatos Word, Excel y PDF
Presentación a la gerencia de la empresa de informes de ventas por líneas de productos, en cifras y en porcentajes.
Presentación a la gerencia de la empresa de informes de ventas y recaudo semanal.
Seguimiento semanal a los pedidos que realiza cada uno de los clientes
La persona a contratar debe contar con competencias tales como capacidad de trabajar bajo presión, enfoque hacia el cumplimiento de metas de ventas y de recaudo de cartera con los clientes actuales y nuevos, vinculación de clientes nuevos mensualmente, seguimiento a las cotizaciones enviadas a los clientes, cierre efectivo de la venta, empatía con los clientes actuales y nuevos, capacidad de adaptarse fácilmente al cambio, disposición y apertura al aprendizaje, actitud positiva, determinación y pro actividad en la solución de PQR de los clientes, que aporte nuevas ideas a los procesos ya existentes, creativa, creativa, auto dirigida y auto controlada.
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