Este es un puesto JUNIOR que quiere comerse el mundo si tienes más de 5+ años porfavor no aplicar.
¿Te apasiona crear contenido, entender audiencias y construir marcas que crecen ágil?
En
Alta Studio
estamos buscando
Content Strategist
que lidere la estrategia y ejecución de contenido de nuestras marcas.
Somos una empresa
AI-first
especializada en consultoría, contenido y crecimiento para compañías de inteligencia artificial, liderazgo, reclutamiento y medicina.
Actualmente producimos más de 100
piezas de contenido al mes
para YouTube, Instagram y LinkedIn, y una de nuestras marcas ya supera los
50.000 seguidores
.
Qué harás en este rol?
Diseñar la estrategia de contenido de nuestras marcas.
Definir pilares, formatos, tono y calendarios editoriales.
Investigar audiencias, tendencias, referentes y competidores.
Crear ideas, hooks, guiones y conceptos para videos y publicaciones.
Coordinar la producción de contenido con editores y diseñadores.
Analizar resultados y proponer mejoras.
Utilizar herramientas de inteligencia artificial para investigar, crear y optimizar contenido.
Ser responsable del crecimiento orgánico y posicionamiento de las marcas.
Qué buscamos?
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Periodismo o carreras afines.
Entre 1 a 3 años de experiencia en contenido, social media o marketing digital.
Destacado capacidad de escritura y comunicación.
Experiencia creando guiones, calendarios y estrategias de contenido.
Conocimiento de Instagram, YouTube y LinkedIn.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
Interés por inteligencia artificial, tecnología y negocios.
Mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados.
Por qué Alta Studio?
Porque trabajarás en una empresa de ágil crecimiento, con libertad para proponer ideas, experimentar y construir marcas desde cero.
Aprenderás a utilizar inteligencia artificial en todo el proceso de creación de contenido y tend
📌 Marketing Content Specialist Bogotá (Colombia)
🏢 Alta Studio
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.