?Apoyo durante todo el proceso de onboarding de las nuevas contrataciones de la empresa
Apoya la implementación de los procesos operativos de RR.HH. de la planta, incluidos los procesos de tiempo y asistencia, relaciones laborales y administración de incentivos
Proporciona apoyo de recursos humanos a los supervisores y empleados de la planta, actuando como el primer punto de contacto para preguntas relacionadas con los recursos humanos
Manejo de bases de datos que contienen gran cantidad de información numérica
Facilidad de comunicar, dialogar, vocación de servicio, orientación al cliente, ágil y proactivo
Persona con orientación al detalle y analítico
Persona organizada y capaz de manejar el tiempo efectivamente
Manejar información confidencial y sensible
Facilidad para trabajar en equipo
Conocer paquete Office básico: Word, Excel, Power Point