Propósito del cargo
Desarrollar e implementar intervenciones innovadoras y sistemáticas orientadas a la prevención primaria, secundaria o terciaria, asegurando el cierre de brechas y buscando permanentemente el logro de la cuádruple meta de forma sostenible, alineado con la visión del paciente y buscando la reducción de desperdicios en los procesos asistenciales que permitan garantizar la implementación de rutas de atención operativas y con intervenciones sustentadas en la evidencia.
Educación
Pregrado en MEDICINA
Formación complementaria
Especialización en Epidemiología, auditoria medica, salud publica, gerencia de servicios en salud, economía de la salud
Conocimientos Técnicos
- Manejo del paquete office / Excel intermedio o avanzado.
- Conocimientos en la construcción de programas de salud y en metodologías de seguimiento a estos programas.
Experiencia Laboral Específica
5 años de experiencia en Diseño y dirección de programas de atención de patologías crónicas en EPS o IPS. 2 años en Dirección y coordinación de personal.
Competencias
GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - FUNCIONAL
CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL
SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL
TRABAJO PARTICIPATIVO - FUNCIONAL
ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL
CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL
LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
- Gestionar el desarrollo e implementación de intervenciones innovadoras y sistemáticas con un enfoque en prevención primaria, secundaria o terciaria a nivel nacional, realizando la definición de estrategias a implementar en la red de prestadores teniendo en cuenta la visión del paciente y buscando la reducción de desperdicios en los procesos asistenciales, implementando el programa en las diferentes ciudades donde EPS Sanitas está autorizada, interactuando con las áreas de gestión de la demanda y la oferta, así como con las subgerencias médicas regionales y los posibles prestadores, asegurando la implem