? Modalidad: 100% Presencial
Posibilidad de trabajar de forma hibrida según performance
? Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM (CST)
⚡ Proceso de selección ágil: Una sola entrevista e inicio inmediato
¿Te apasionan las ventas y la logística?
Estamos buscando un Logistics Sales Representative altamente motivado para unirse a una startup en veloz crecimiento dentro de la industria de Freight Brokerage y Drayage.
Si tienes experiencia en ventas outbound, te gusta construir relaciones comerciales y estás orientado al cumplimiento de metas, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una empresa con grandes posibilidades de crecimiento.
? ¿Qué harás en este rol?
- Realizar prospección activa y generación de nuevos negocios mediante llamadas outbound (50-70 llamadas diarias).
- Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación del lead hasta el cierre.
- Construir y mantener un pipeline sólido de prospectos.
- Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales (se brinda capacitación).
- Dar seguimiento constante a clientes potenciales y cuentas activas.
- Coordinar con equipos de Operaciones y Account Management para garantizar una excelente experiencia al cliente.
- Registrar actividades comerciales y métricas en CRM.
- Contribuir activamente al crecimiento y expansión de la empresa.
✅ Requisitos
Indispensables
- Entre 2 y 5 años de experiencia en ventas.
- Experiencia previa en Ventas Logística, Freight Brokerage, Broker Agent
- Experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling.
- Excelente nivel de inglés verbal y escrito (B2+/C1)
- Robusto orientación al logro de objetivos y resultados comerciales.
Valoramos adicionalmente
- Experiencia trabajando en entornos dinámicos o tipo startup.
- Conocimientos de pricing, cotizaciones y procesos logísticos.
- Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares).
- C
📌 Broker Agent (Cali)
🏢 Solvo
📍 Cali
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.